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在宅で働ける「タスカル」のColorsってどんな会社?

悩むワーママ
悩むワーママ

完全在宅で働ける求人を見つけたけど、一体どんな会社なんだろう・・・

オンラインアシスタントサービス「タスカル」について解説していきます!
この記事はこんな方に読んでもらいたいです。

こんな方に向けた記事です

・完全在宅のお仕事を探している方
・「タスカル」のお仕事に興味がある方

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「タスカル」を運営する株式会社Colorsについて

画像引用:株式会社Colors公式HP
社名株式会社Colors (英文:Colors Inc.)
所在地〒104-0061 東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス 2F
設立2013年8月
代表取締役角前 壽一
事業内容オンラインアシスタント事業「タスカル」
株式会社Colors 会社概要

企業Vision
全てのひとに「人生は楽しい」を提供する。
地球上には70億人の人がいて、人生もライフスタイルもその人それぞれ。
70億の個性がある。
人生を豊かにするのは、70億人すべての人が、
より「その人らしさ」が輝く存在であり、
「その人らしさ」を社会に提供すること。
人生の中で様々な体験をし、
想いや感動を共有し、
世界と繋がっていくこと。
70億人の全ての人が、
その人らしい個性を活かし、
その人らしい人生を全うし、
人生を楽しみ、
感動を分かち合い、
繋がっていく。
そのことを全ての人に提供していく存在でありたい。

個々のライフスタイルを尊重するビジョンになっており、多様性を受け入れて活躍の場を提供し続けたいという想いの伝わる素敵な会社だなという印象を受けました。
こちらの記事を発見して読ませていただきましたが、角前社長のご自身の経験からこのようなビジョンにたどり着いたのかな、と納得できました。

「タスカル」で働く体制ついて

画像引用:タスカル公式HP

「タスカル」は1企業に対してチーム制での対応をされているようです。チームの窓口としてディレクターがたち、お客様からの依頼を受け最適なスタッフへお仕事を振ってくれます。
チームにそれぞれ専門スキルを持った方がいて、自分の得意なこと強みを生かしてお仕事ができるような体制が整えられているということです。また、急なお休みでもチーム体制なのでチーム内で対応できる安心感は大変ありがたいですよね。

「タスカル」の社内の雰囲気は?

公式HPにもスタッフインタビューというものがたくさんあって実際に働いているスタッフの方の声を見ることができます!
その中のコメントをいくつかピックアップしてみました。

タスカルスタッフさんの声まとめ

・本当に良い社風だと思います。入社後すぐに社長とお話する機会があったのですが、フランクさに正直驚きましたね。
・育児中の女性の状況や立場に対して、ものすごく理解があって。そんな環境で働けることって当たり前ではないので、ありがたいなと思います。
・質問や相談もしやすいですし、みんなでどうにかしましょう、という雰囲気なので、特に子育て世代や何か事情がある方にはとても働きやすい環境だと思います。
・子どもが熱を出したり、イレギュラーなことが発生して仕事ができなくなってしまうことが日常的にあるのですが、「イレギュラーは当たり前」とするタスカル内のサポート体制にもとても助けられています。
・自分がやりたいこと、目指したい場所を伝えると、そのためのチャレンジする場を提供してくれる会社だなって思います。タスカルの一番好きなところでもあります。


実務経験のある20~40代の女性が中心で、ママワーカーが9割とのことでした。
小さい子どもをもつワーママはこどもの急な発熱などが心配だったりしますが、お互い気持ちよくサポートし合える安心な体制だということに加え、キャリアアップやスキルアップも望める環境であることは大変魅力的ですよね!

「タスカル」で働くには?

現在、ママワークスで募集があっているようです。
毎月20名ほどのスタッフが増えていっているとのことで会社としても大きくなっていきそうですね。

画像引用:ママワークス

応募する際の注意点

「タスカル」で働いてみたい!と思われた方、応募する前に応募条件をご確認ください。

タスカルで働く条件

・オフィスワーク経験
・PC、ネットワーク環境が整っていること
・OSがWindowsの場合はWindows 10以上


また、必須スキルとしてオフィスワーク経験となっているので全くの初心者でタイピングもできない、という方は難しいかもしれません。
業務委託が雇用形態になるので、開業届や確定申告が必要になる可能性があることも覚えておきましょう。

「タスカル」はワーママの可能性を広げてくれる会社

今回、「タスカル」について調査したところ、完全在宅とはいえ、社内コミュニケーションがとりやすく家庭や育児と両立が叶う会社なのかなという印象を受けました。さらに、スキルアップやキャリアアップもできることが、ライフスタイルの変化を受けやすい女性に対し「働きやすさ」にプラスして「やりがい」を提供してくれる社風が魅力的に感じました。
オンラインアシスタントサービスの会社は、特に最近増えてきたように感じますが、組織としてしっかり確立されていて教育体制なども整った環境は働く側としても安心できると思います。
出産や子育てのタイミングでキャリアを離れてしまったけど、もう一度頑張りたいという方は挑戦してみられてはいかがでしょうか?

「タスカル」以外にもオンラインアシスタントサービスをまとめた記事がありますので参考にしてみられてください♪

また完全在宅で正社員を目指されている方にはこちらの完全在宅×正社員特化型の転職サービスがおススメです!ぜひ一度見て見られてください。

  • この記事を書いた人

あやまる

働き方改革中のあやまるです!6歳と2歳の子育て中。 約9年勤めた大手企業を退職。 現在、個人事業主としてオンラインアシスタント業務の会社に業務委託で プレイヤー兼ディレクターとしてお仕事をやっています!

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